骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第14章（第1页）

顾惜朝突然有点羡慕阮明正他们，不是因为戚少商给了他们一个公司，而是在最黑暗的时候他们遇见了戚少商。如果在那么久以前，他就遇见了他，那么，那些夜不能寐，只能独饮的时光会不会更好过一些？

“你们拼了几年的公司，你现在拱手让给我？阮明正他们会同意？”他看着一脸邀功的戚少商。

“也不能说是‘让’啦。我不管连云很久了，但红袍他们一直想让我回去。公司真出问题的时候，我也会帮一下。不然每年的分红拿得很亏心……但是，当了公务员之后，我才觉得我爸真了解我，还是清闲最适合我。”这句话，惹得顾惜朝实在忍不住，给了戚少商一个白眼。“你不一样，你有管理的才能，不然不可能这么年轻就做上那家大公司主管级的位子。有你取代我，我相信红袍他们也会很放心，我下午和他们联系过，他们让我有时间带你去公司看看。你们一定能把公司做得更好。”

顾惜朝不是没有听过别人肯定自己，不管是真心还是假意；但是从来没有人，把自己的心血毫不犹豫，全然放心地交到他手上，只因为他相信自己。“你不怕我因为推崇你老爸，把你的连云公司给卖了吗？”他突然坏心眼地问。

“你不会。”戚少商定定地说，“和他过招，你想把他打败都来不及。”

这个人，是真的了解自己。顾惜朝想。这种感知让他隐隐有些慌乱，又有点安心。不需要特意敞开心扉，这个人就知道自己，就回应自己，这感觉很陌生，但确实很美好。虽然他完全不知道什么时候两个人之间有了这样的牵绊，一切却都那么顺其自然。但是……现在答应了戚少商，接受的不仅仅是一份礼物，更多的是一份责任，自己到底有多少把握扛起呢？顾惜朝的眼里微微流露出担忧。

戚少商的手伸了过来，握住了顾惜朝手心的那片微凉。顾惜朝抬头看，望进了他深深含笑的眼，“惜朝，就像我没有看错红袍他们一样，我也不会看错你……或者说，我比那个时候更肯定自己，连云想再往前发展，非你不可！”

他笑了起来，不由自主地回握了那只温暖干燥的手，“你给自己的老爸找了只狼做对手。”

“有了狼，羊才不会只知道吃草，不知道往前跑啊。”戚少商的笑意更深了。

17

挑了个空闲的周六，戚少商带着顾惜朝去连云公司看下环境。周末没什么人，阮明正和三乱因为戚少商前一天的通知，早早地在公司等着了；其他周末来加班的员工，除了一个老员工认识戚少商，新进的都有点好奇地看着这两个人，周末来公司，还能让高层恭候的，到底何方神圣？不能明目张胆地在办公室讨论，手下可没闲着，公司的群里嘀嘀嗒嗒响成一片。

“喂喂，谁啊这是？好帅哦~~~~~”

“花痴！那个脸上两个酒涡的，公司原来的老大啦。我小高那年刚来没几天，这老大就走了，阮总才开始掌管公司的。”

“啊，原来老大？难道连云是阮总从他手里抢过来的？今天是来讨还血债的吗？到时候打起来我们帮哪边？？”

“当然帮帅哥这边！你看那个高高瘦瘦的~~~~冷淡中带着性感，虽浅笑也万种风情，我坚决帮他干掉三乱！”

“—__—，你们小说都看多了，把脑子烧坏了咩？阮总只是公司的法人代表，他才是最大的股东。”

“原来他才是大当家的啊……那另外一个呢？”

“那个从来没见过，不过看大当家的对他笑得像抽了风似的，难道……”

“难道是大当家的当家？！”

“你……我吐血算了，以后不准你再看那些d小说！不然我向老板打报告！”

“呜呜~~~~~你怎么能剥夺我人生的乐趣……”

这边，鬼哭狼嚎地吵得热闹，那边总经理办公室里，又是另一派光景。

阮明正和三乱坐在一排沙发上，正一眼不错地跟旁边坐在单人沙发上的顾惜朝对视。顾惜朝难得眼神带着淡淡的笑意，他好像看到四只充满刺探气息的猫，尤其一只小母猫更带着倔强的挑衅。

他当然能够明白，空降部队不是那么好当的，更何况一降还降到开朝元老头上。虽然戚少商说过，他们很欢迎他的到来，但自己打下的江山是不可能平白无故拱手相让的。看来，如果不让他们树立起“他是可以并肩作战的人”这一认知，防备是不会轻易卸下的。想到这，他回头叫了一声，“戚少商。”

戚少商自打一进办公室的门，给双方简单介绍之后，就被办公桌上最新款的psp吸引了。毫无形象地往桌前大转椅上一窝，就全身心投入，完全当一边的剑拔弩张是布景，或者顾惜朝他们不过是在茶馆品茶聊天。

听到这一声唤，他才抬起迷茫的双眼望过去，“什么事啊，惜朝？”

顾惜朝淡定喝茶，“你出去一下。”

戚少商的脸顿时垮了下来，他都已经如此努力减弱自己的存在感了，惜朝就不能当他不存在吗？他要是出去了，惜朝被他们欺负了可怎么办？

“大哥，拜托你不要那么幼稚好不好？我们以后要在他手下做事的，哪敢欺负他啊。”阮明正非常无力，看着戚少商把已经够大的眼睛又慢慢睁大了几分，“……不要问我为什么知道你在想什么。”

顾惜朝需要很克制自己，才能忍住不大笑出声，而三乱早已经笑得在沙发上滚成了一团。看戚少商无辜的眼神又滑向自己，顾惜朝点点头。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。