骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第25章（第1页）

电脑屏幕前，诺诺用头磕桌子，心底嚎叫：大boss到底是怎么想的啊啊啊——

还是那个让人超级纠结的问题：从萧大boss的种种迹象表明，他都貌似、好像、大概是对自己有意思>_

但另一边，小浚又告诉自己，萧逸对她大献殷勤是为了做戏给女医生看，本来听到这个消息，诺诺已经万念俱灰，不对不对，是放缓心态，以为事情告一段落了，谁料萧大boss又说出那么酸的话，方圆十里都闻到醋味啦。诺诺不是傻瓜，嗅觉也没出问题，自然也闻得到，可是，这次又该用什么理由来解释？

该不是像美术部们喜欢的耽美小说写的那样，萧大boss其实喜欢的是莫师兄，所以他吃的不是莫师兄的醋，而是自己的醋？调她去其他组其实是怕她染指莫师兄？

诺诺想到一半，鸡皮疙瘩已经激了一身，唔～看来最近还是要少去三楼玩了，美术部的姐妹们实在太强大了，这才几天就把自己也变得开始yy了。

诺诺纠结归纠结，工作还得继续。“pkbaby”不比蜚龙组和莫师兄的“雅竹馆”，是一个刚成立没多久的制作组。项目经理李叔介绍说，“pkbaby”正是为这次的少女恋爱游戏而成立的新工作组，制作组老大兰俊彦更是从对手公司挖过来的养成游戏制作高手，诺诺在他手里，一定可以学到更多东西，而且这次公司非常重视这个新开发的游戏，并会将其系列化，希望诺诺好好干。

开项目会之前，诺诺因为“洗碗嫂”的名声在外，很快就和“pkbaby”项目组组员混熟，并得到了更多关于制作人兰俊彦消息。果然如李叔所言，这个兰俊彦来头不小，诺诺还是小屁孩，在地上打滚玩泥巴的时候，别人就已经开始制作游戏了。

而且这个兰俊彦最拿手、最得意的作品就是少女养成游戏，这次萧大boss重金挖人过来，就是想结合枭翼公司的中国水墨画风，开创一款清新淡然的中国古风少女养成游戏，并在游戏中添加宠物系统和家园系统。

一番交谈，诺诺瞬间觉得，自己错怪萧大boss了。说不定，萧大boss真的什么其他意思都没有，只是单纯地看好许诺这个员工，再加上策划部就她一个女滴，所以才把她调过来想要她学习更多的东西。

诺诺的愧疚情绪维持到兰俊彦制作人到会议室，就烟消云散了。

因为……兰俊彦一进会议室，诺诺就自动噤声了。这位老大真是愧对他的名字啊啊啊，明明叫什么俊彦俊颜，这么洒脱不羁的名字，又被大家吹得神乎奇乎，结果却是一个彻彻底底的秃顶大叔。

otz。

旁边师兄赵明见诺诺石化，悄声道：“小诺诺，忘了跟你说，这个兰俊彦是圈内出了名的猥亵男，长相你也看见了，那啥，工作组里就你一个女的，以后小心点啊！这可比不上你的美人莫师兄。”

诺诺泪奔，萧大boss是故意的，绝对绝对是故意的！！虽然工作应该和个人情绪分开来，但是每天能看见莫师兄那张虽然面瘫，但依旧赏心悦目的脸，诺诺的工作情绪也会高涨许多。但是……现在……

她一定是得罪了萧逸，所以他才这么对自己。

诺诺咬住下唇安慰自己，“虽然兰老大是长得平面了点，但是也不用‘猥亵’来形容吧？”

赵明师兄闻言，摇头叹息，“小诺诺得了吧，一个三十六岁就秃顶，没结婚、找不到女朋友，又酷爱玩类似‘雅美得’有色少女游戏的怪大叔，你能指望他不猥琐？”

“……”诺诺咬到舌头发不出音了，此时此刻，她才真正要喊“雅美得”了。

—————————————我是泪奔的分割线———————————

因为被众师兄弟们恐吓+哄骗，诺诺对秃顶怪大叔一直避如瘟疫，除了工作需要，绝对不去“pkbaby”工作组的小办公室，更是对怪大叔要求诺诺搬进小办公室，这样更方便沟通的邀请坚决否定。

肥龙等人戏谑诺诺舍不得子渊美人，诺诺对这一点只当耳旁风，左边进右边出。不管怎么说，只要坐在大厅，不和怪大叔一个办公室就很安全。而且每次诺诺去找大叔商量剧情或者台本，小办公室里都还有很多同事，于是久而久之，诺诺的戒备终于卸了下来。

抛开怪大叔桌上那些惊人数量的手办玩偶以及大大的魔卡少女樱海报，其实大叔总体而言……还是个比较正常的大叔。剧情方面，诺诺根据大叔的要求写得也蛮顺利，就在诺诺以为一切井然有序，大叔也没有众师兄们说得那么恐怖之时，怪大叔的猥亵本性，终于……暴露了出来。

这天中午午休，诺诺去三楼找美术部的们玩，就听沈晓习拉着自己抱怨，“诺诺，呜呜，你们17楼来了个什么怪大叔啊？我怎么这么倒霉，负责画他那个项目的人设（人设，即指人物设定，美术需要根据策划描绘的人物性格或者特殊要求的服装、装备，设计人物形象及装备）。”

诺诺一听又是怪大叔，头跳地突突直疼，“怎么了？”

晓习泪流满面：“什么要求每个妹妹的衣服都材料少点，颜色鲜艳点，曲线再动人点，靠！拐来拐去不就是想让我把衣服设计得暴露点吗？还说什么我画的裙子居然都快到膝盖了，现在街上大妈都不这样穿。”

“我真的无语了，什么时候开始我们公司也需要靠这些有色元素打造市场了？那还画什么画？干脆直接裸奔得了！”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。