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第1379章
“楼厂长,蔡书记,几位老领导,厂房和设备我都租下来了,手续我也办好了,接下来的事情可要靠你们了,对于服装厂的管理我可是一窍不通。
我也在这说句大实话,我租二厂的出发点,就是不想再看着二厂的职工们艰难讨生活了,我希望给他们一个稳定的工作,其实我手里的钱,一辈子吃喝玩乐足够了,别说一辈子,三辈子都花不完。
但我觉得人总要做点自己认为有意义的事情,我现在有这个能力,我想帮帮大家伙,我对二厂和大家伙有感情,我舍不得看着二厂就这么垮了,见不得大家伙活得艰难仓惶。”
“小叶,你就放心吧,剩下的事情交给我们,二厂的事情绝对不让你操心。”
叶昭等的就是这句话,楼厂长跟二厂感情深厚,而且楼厂长为人正直,在职工心中地位很高,群众基础很好,只要楼厂长出马,很多问题根本不是问题。
“行,那我把我自己的思路跟大家说一下。二厂未来生产的服装,目前全部由我设计,所以厂里不需要设计人员,当然咱们厂以前的设计人员可以转岗其他工作。
销售人员目前也用不上,因为我打算做外贸,所有服装销售到国外,不在国内卖,这样定价就高,利润也比较客观。
最后一条就是一开始可能需要不了太多的人,只能先选择一些确实需要的职工,和技术水平高的职工,但是家里特别困难的,我也会酌情考虑照顾,给这样的家庭一个进厂的指标。”
楼厂长刷刷记录着叶昭的要求,大家伙就叶昭提出的几点要求一起商量了下,最后决定先把摊子搭起来,招一些急用的职工进来,后续也可以慢慢增加。
“工资待遇问题是这样的,凡是咱们厂的职工,基本工资300元起步,根据每个人岗位的不同,基本工资不同,三百是最低档,绩效工资根据厂里后面的效益计算。
职工福利这块,这块我还真不是很懂,到时候招了管劳资的人,让他们拿方案吧。”
“小叶,基本工资三百?这还是最低标准?这个薪资定的有点高,咱们武市目前的薪资标准也就是二百上下,这还是含了奖金的。”
“楼厂长,我的职工基本工资就是三百起步,我认为只有提高职工收入待遇,大家才能认真工作,才能把厂子当成自己的家,其它细节到时候让管劳资的定吧。”
“那行,我们几个先商量一下开个会,到时候拿个初步方案出来。”
叶昭立刻点头,她果然没找错人,有了楼厂长她就万事不操心了。
“那楼厂长蔡书记,几位领导你们忙,我有点事先走了。”
打了个招呼叶昭立刻走了,把剩下的大量工作交给未来服装厂的领导班子们。
“这个小叶,我现在哪还是什么厂长,明明她是厂长了。”
蔡书记听了这话笑道:“老楼你不说我还没感觉,二厂兜兜转转这是又回到咱们这些老家伙手里了。那咱们可得好好干活,小叶花了这么多钱,咱们得帮着小叶把这钱赚回来。”
“对,老蔡你说得对,咱们先把组织机构框架拉起来,对了我给小徐打个电话,劳资这块他最懂,这个劳资科长还得让他来。”
徐经敏正在家发愁,这段日子找工作,要人的他干不了,不是要手艺就是要出大力,他除了刚上班的时候在车间干了三年,然后就进入劳资科干办事员,干了二十年到了劳资科长的位置,啥手艺没有,也没啥力气,只会管劳资。
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