骑士文学

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第196章（第1页）

该结束了

藤堂介修和藤堂静离开以后，安藤担忧地问：“他会不会做出别的事情来？”

绿希微微笑了一下，说道：“安藤，现在是他该担心我们会不会有行动，而不是我们去担忧他的时候。”

金泽低着头转着手里的钢笔，静静说道：“话是这么说，不过你还是要小心一点。我听说，帕拉已经到日本了。”

“帕拉？”绿希挑了挑眉，说道，“帕拉来了也没用，现在不管藤堂静和藤堂介修做的怎么好，都是在为我工作。”

安藤惊讶地看着她：“你已经……”

绿希微微笑了一下：“现在最需要注意的不是我，而是你们。藤堂介修早就培养了自己的人，就等着将你们赶出藤堂企业。这些日子，大家都小心一点，多注意一下自己的账户和文件，发现不对的地方要及时留下证据，然后打电话告诉我。”

“那你要怎么安排藤堂静？”金泽抬起头，静静地问道。

绿希扬了扬眉：“藤堂小姐好歹也是藤堂介修的女儿，她既然想为企业做一些事情，我们总要完成她的心愿的。就让她……负责江户川家的收购案好了。”

藤堂静不是自诩为善良大度宽容的人吗？那就让她见识见识这商场的残酷。

“好了，我们接着开会。现在加西亚先生的酒店比任何事情都重要。”

见众人都点了点头，她才打开文件，走到ppt前，继续开会。

正如绿希所料，以藤堂静的性子，根本就无法接受收购案所潜在的残酷。江户川家的女儿在马路上拦下了藤堂静的车，跪在地上哭着求她不要收购他们的企业。藤堂静内心受到了极大地震动，承诺会付给他们双倍的价钱。

谁知道她的这个决定，不仅仅遭到了绿希的拒绝，还受到了父亲的责备。

从藤堂介修办公室出来后，她沉着脸问身边的人：“这个收购案是谁的主意？”

藤堂静的秘书小心地觑了觑她的脸色，回答说：“是长谷川小姐。”

藤堂静的脸色越发不好，眼中似乎带着一些怒气：“她现在在哪里？”

秘书不想惹祸上身，小心翼翼地回答：“长谷川小姐在开会。”

藤堂静一声不响地朝办公室走去，秘书忙跟了上去。

走到会议室门前，藤堂静憋着气，大力地敲了敲门。

会议室里传出绿希沉静地声音：“我说过，任何人都别在开会的时候打扰我！”

藤堂静铁青着脸，有用力拍了两下门。

里面没有人理她。绿希她似乎在继续开会。她又大力地敲了几下门，可是会议室里依旧没有任何动静。

藤堂静心中怒气大涨，转身就在会议室旁边的沙发上坐下，大有绿希不出来她誓不罢休的意思。会议室外面人来人往。

有些人在工作时，意味深长地看向了藤堂静，然后不时地说笑着什么。

藤堂静不去理会那些目光和议论。

她知道她这次回来名不正言不顺，她也知道绿希已经在公司里扎稳脚跟了，要想拿回继承权很困难。可是，不管怎么样，绿希都不能变得那么刻薄冷血！她怎么可以把好好地一家人逼得家破人亡！

她这一次，一定要好好地和她理论！

大约一个小时候，会议室的门终于打开了。

里面的人鱼贯而出。

藤堂静倏地起身，眉头紧紧地皱在一起。

从里面出来的人都笑容满面地看着朝她打招呼，然后在心里暗自叹息：可惜长谷川小姐不让他们看戏，看不到这位尊贵的自剪双翼地公主的狼狈样子。

等到那些笑容满面的人都走了以后，绿希才拿着文件，带着安藤和金泽出门。

藤堂静两步上前，拦在绿希面前：“我有话和你说。”

绿希浅浅地笑了：“真是意外，原来敲门的是藤堂小姐啊。不好意思，我要是早知道是您的话，一定早早地结束会议。”

藤堂静没有接她的话，冷冷地说：“我有事情单独和你说。”

绿希微微笑了一下，说道：“如果是公司的事情的话，不比忌讳安藤和金泽；如果是私人事情的话，抱歉，藤堂小姐，现在还是工作时间，我们不如下班后说。”

藤堂静冷冷地看着她，忍不住提高了声音：“有什么事比一个人变得冷酷无情刻薄残忍，为了一点点的利益就去逼迫别人的事情重要吗！”

办公室的人被她突然发出的尖锐的声音吓了一跳，纷纷抬起头，惊讶地看着她。

绿希倒是一点也不生气，只是淡淡地笑了一下，偏过头看着她，漆黑的眸子无波无澜：“哦？是吗？不知道藤堂小姐说的这位冷酷无情刻薄残忍，为了一点利益就去逼迫别人的人是谁？不会，正是我吧？”

藤堂静冷笑一声说：“原来你自己还知道啊。”

“我不知道。”绿希坦然地摇了摇头，“我只是想，藤堂小姐特意在办公室门口等了我一天，不会只是想告诉我哪个不相关的人便恶毒变刻薄了。除非……”绿希斜睨了她一眼，轻笑着说，“藤堂小姐所说的那个人就是我。”

藤堂静没想到她会那么干脆地否认，忍不住有些气败急坏：“你不尊重我爸爸的决定，令一个长辈当众颜面扫地，你还不承认你刻薄无情吗？你为了一点点利益，强迫江户川家把公司卖了，逼得他们家破人亡。这不是冷酷残忍吗！”

“那藤堂小姐为什么不想想藤堂舅舅不经过我的同意，将我和别人合作的案子交到你的手里，他有顾忌过我的颜面吗！”绿希的语气依旧沉静，说出的话却犀利无比。她定定地看着她，黑色的眼眸中看不出任何情绪，“他有想过我要怎么向加西亚先生交代吗？他有考虑过我要怎么下台，以后要怎么面对这么大一个企业里的员工吗？”

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