骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第37章（第1页）

“施万渝去哪儿了？”贺笙遇到一些情况，却找不到编剧顾问，难免会产生抱怨的情绪。

维舟不以为意：“他去接欣然了。”

“接这么久？”贺笙皱起眉头看腕表，“接了一晚上。”

维舟替好友说情：“情侣见面肯定是要约会的。”

贺笙无法理解：“为什么要谈恋爱，创业时期就要拒绝性|欲。”

“”维舟揉了揉眉心，决定岔开话题。

这时候，他才向贺笙提出女演员是谁的问题。

贺笙瞬间就把施万渝给忘了，提起兴头，开始向维舟介绍女主演的经历，连男主演和一些配角的故事也如实奉上。

女主演是星二代，母亲是著名影视演员，鲜少有人知道这个事实，她的坚毅和刚强有一部分必然来自她的母亲，七岁时出演过一部名导的电影，后来专注学业，毕业后重新踏入演艺圈，清纯靓丽的形象加上学过舞蹈的优势，很快让她在新秀演员中崭露头角。

她获得了上一届a市电影节的最佳女配奖，拿到奖杯后，她并没有消耗角色带来的甜头，而是专心投入到下一项工作。

维舟听了这个女孩的故事，感觉和前世的自己经历相似，唯一有区别的是他不是星二代。

“她的艺名叫笑莺，”贺笙给出自己找她的理由，“她学过现代舞，身体具有柔韧性，黑色长发，长相也符合我心中的女主角，我喜欢素颜出镜的女演员，她的颜值绝对抗的起，最重要的是她愿意为了角色做出任何改变。”

“笑莺”

维舟轻念这个名字，忽然就笑了。

跟他猜想的一样，他要和未来的亚洲电影节最佳女主角合作了，新一代实力派年轻女演员的代表人物。

维舟此时才知道笑莺是星二代，看得出来，她确实不想受母亲的影响，有意不靠母亲的光环。

贺笙选角的方式有别于大多数导演，正常情况下，导演会招募很多演员来试镜，然后再考虑谁更适合角色的问题，贺笙反着来，先在脑子里挑选他认为最适合的演员，然后再安排试镜。

他的选择一向正确，这次也不例外。

至于男主角的人选，并不是维舟熟悉的人物，竟然是一个模特，表演经验为零的外行人，只因他符合贺笙心中的男主角形象。

贺笙给出的理由是：“学过潜泳，熟悉水性，身材好，一双大脚，个头足够高，有混血的特征，长相属于有特点，不是特别俊美的那种类型。”

说罢，贺笙找出男主角的照片拿给维舟看，脸上挤出一个奇怪的表情：“你知道，我不喜欢特别帅的男演员，我喜欢有性格的演员，可塑性强的演员。”

维舟挑下眉毛：“我怎么觉得你在内涵我。”

“哈哈哈！”贺笙少见的大笑起来，“我不怕得罪人，你可以当真。”

维舟轻微勾唇，低眸开始认真打量照片中的男模特，他在脑海里搜索有关这位男模的记忆，信息量很少，可以确定的是，这个人并不在贺笙合作过的演员列表里，也就是说，这一世的贺笙受他影响，同样改变了原来的路线。

真不可思议，他改变了很多人的命运。

维舟默默享受这种考验灵魂似的奇妙感觉，他既想守护，又想分享。

贺笙的手忽然落在他的肩膀上，他抬起眸子，对上贺笙炯炯有神的双眼：“维舟，这部戏结束后，我有个本子给你看。”

--

第二天清晨，天亮后最早的班机降落在蔚洲机场。

笑莺和助理推着行李箱来到矮头山，工作人员把她们带到剧组长租的酒店，准备了一间房，笑莺在床上补充睡眠两小时，洗漱一番后，下楼找到导演组用来探讨问题的临时会议室。

屋里的人不多，可以用十根手指数过来，都是剧组里的重要人物。尚娱派来的影片监制代表，管理摄制资金的财务，大师级摄影师，还有副导演和策划人。

贺笙和维舟坐在靠近门口的位置，正在探讨角色造型的问题。

笑莺很适宜的出现，正好可以认识一下。

“你好，维舟，风雨同舟的舟。”

维舟握住了未来影后的手，眼底闪过一丝不易察觉的赞赏。

相对成为影后的笑莺，现在的她显然不够自信，言谈举止带着青涩和小心翼翼：“我叫笑莺，听说你是本地人，真是太好了，我要向你多多学习。”

维舟客气道：“互相学习。”

他们的手还握在一起，像是忘了松开。

笑莺开始观察维舟，想从他眼里看出点什么特别的东西，这种观察不带丝毫恶意。

“真好，哥哥，你给了我信心。”

笑莺半个月前就看过剧本，她和维舟一样，读了很多遍。

她比维舟大六岁，饰演维舟的妹妹，那声哥哥叫的很自然，毫无违和感。她的长相特别显小，稍微装扮一下完全有能力饰演高中生，甚至是初中生。

维舟想起她获奖的角色，一个盲女，演的惟妙惟肖，听说为了这个角色，她用半年的时间了解并体验盲人的日常生活。

对待自己热爱的电影艺术，维舟和笑莺抱有相同的态度。

他们都喜欢提前投入到角色的生活中，熟悉人物的成长环境和内心世界，尽量做到不放过每一个细节。

维舟和笑莺单独聊了一会儿，双方约好时间，一起去拍摄场地熟悉环境。

他俩属于不需要导演太过操心的演员，但不是所有演员都能做到这点。

比如魏昕，这种小菜鸟就需要导演多费神。

维舟出了会议室，打算告知贺笙自己要去拜访老乡，却撞见贺笙对着电话发怒的场面。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。