骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第154章（第1页）

等张朝退了烧，病情稳定后，已经是凌晨，她回到家属楼，却没找到姜暮。

漫长的等待后，天快亮时，姜暮自己回到家属楼，是张文斌先发现了姜暮，他对她不知说了什么混账话，姜暮哇哇哭了起来，她闻声立即把她抱回家，看到她带血的底裤，她震惊地捂住嘴巴。

“都是我的错。”武芝华抱着小小的她念叨。

……

那个时候总经理很看好姜源，想让姜源做财务主任，张文彬坚决反对，并在会议上公开投反对票，多次阻挠，姜源虽然未有资格与会，但与会人员关系复杂，很容易走漏风声，这件事很快被姜源得知，姜源和张文彬的过节由此产生。

姜源张文彬两个人是从小玩到大的邻居，姜源在全国各地到处跑做小买卖时，张文彬便幸运地跟随李舰进厂，先做了主任，姜源生意不好，决定投奔李舰，李舰只给他安排了车间搬运矿泉水的工作，是他自己奋发图强，学了会计这门手艺，进了财务部，原以为三人可以一条心，但没想到，张文彬却横加阻拦他升职，这让姜源愤怒极了。

姜源始终认为张文斌瞧不起他，但实际上，张文彬对姜源的敌意完全来自于恐惧。姜源性格耿直，他怕姜源查出他和李舰的财务问题后不会放过他。

那时候，实属多事之秋。他们因建小学，已经搞了不少笔钱，又正好刚盖完图书馆，流言四起。

李舰在厂里的风评也没那么好，厂里效益也不高，利润更低，建图书馆的工程中，李舰张文彬和会计表现出了异常的关系亲密，厂里风言风语很多，大家都说他们之间有猫腻，却都没有证据。

总经理也开始不信任李舰，预备组织团队查账，但就在那个风口浪尖，财务主任却突然辞职。账务上的很多事情小会计们都不清楚内情，更无从解释清楚，而且财务主任离职时与厂里的财务交接并不清楚，给查账造成了巨大困难。这让总经理大为光火，查账的几个老头查了半年也没有结果，事情也就不了了之。

但总经理还是力排众议，推姜源当上了财务部主任。

姜源不是财务科班出身，李舰认为姜源没有能力查出从前的事。事实也证明，姜源没有任何卓越的能力，更没有魄力，不但领导力不足、执行力不足，反而在厂长和总经理间两面受夹板气，不好做人。

很快，因为李舰新组建了销售团队，请了明星代言人，对产品进行包装，“纯净无杂质，一级水质，泉水养人更养颜等概念”的广告语在全国迅速打响后，销量节节攀升，总经理很满意，李舰重新得到了总经理的信任，而财务部也最终从一个备受期待的重要部门，沦为了厂里最不受重视的部门。

姜源那会儿一直憋着一口气，就想找张文斌的碴呢，一旦让他知道是她和张文斌的失误，间接害了他女儿……

“我们报警，我们报警——”那时，缓过来的武芝华并着腿坐在沙发里，手捂着脸躬身，让胸口贴在膝盖上，大不了一辈子在姜家人面前抬不起头来，一辈子让他们谴责、痛恨、指指点点，她都认了，她想。

“报警也没用，我们又没看到案发经过。裤子上的血也被你洗干净了，证据都没了。”张文彬冷静极了。

“我不是故意要洗她裤子的。”武芝华颤抖，“我是下意识的，看到孩子哭，我的第一想法是想给她换上干净衣服。”

“你哭什么，就知道哭哭哭，”张文彬不耐烦道，“只要我们不说，这件事很容易就会过去，小孩子知道什么，哄一哄就好了。”

“所以我们就自欺欺人，心安理得，得过且过了？”武芝华不敢置信，也不敢想。

“我倒是想要负责任，可我能怎么负责任？你负得起这个责任吗？”张文斌已经气急败坏了。

成年人总教孩子们要勇敢一点，可是成年人才是最胆小如鼠的一类群体，因为知道后果，因为了解社会，因为知道承担的重量，因为复杂。

毕竟，趋利避害，只是一种自私而无耻的人之常情。

武芝华再没有说话。

因为一开口，就会把心搅碎。

她只颤颤巍巍地坐在角落里，后悔、惶恐、不知所措。

那一晚，姜暮就留在他们家睡，姜暮和张朝躺在一起，两个孩子同样稚嫩的脸，一个如朝阳，一个如晚霞。

姜源和李雪梅都在厂里加班，他们通知了李雪梅，姜暮已经在家里睡下，李雪梅便放心地决定，再加一班晚班。

那时候厂里的职工还不是排班制度，而是计件制度，多加一班，工资要多开好几十块钱。

李雪梅下班时，已经快八点，见姜暮仍然睡得沉，好像还哭过，眼睛肿着，又见她似乎有些发烧，叫她起来吃了药，她便又沉沉睡去，李雪梅便不敢再叫醒她。

张文彬也劝慰说她，“让姜暮就在这睡一天，在之华这里，你还有什么不放心呢。”

李雪梅因上了十六个小时班，身心俱疲，便也放心地回家睡了。醒来又是连续加班，姜暮竟在武芝华家里住了三天。

庆幸的是，她伤的不重，小孩子康复能力也好，武芝华给她上过药之后，受伤之处便很快消肿了，李雪梅也没发现任何异常。

～

案发当天晚上，武芝华披着姜暮的校服，想去店里，但走山上比较近，她被山坳的暴雨的冰冷胁迫着、拍击着，心情极其不好，几度怨恨张文斌不作为，如果他早帮她处理了牌匾，就不会砸伤人。可是她万万没想到，她竟然在山上遇到张文斌。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。