骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第55章（第1页）

“她最近情绪很不稳定，越来越暴躁和抑郁，我问她她也什么都不说，但我知道一直有个男人骚扰她，好像是她的老乡，当年介绍她入厂的。我以为这男的在追肖芸，但她矢口否认，而且我一提他，肖芸就生气。”一谈起肖芸，聂雨开始侃侃而谈，看得出来，两人的关系很要好。

“我刚入厂的时候，受了不少欺负，就肖芸帮我，她对我好，对我仗义，我一辈子都感激她。”聂雨年纪不大，出身农村，见识不算多，但在当下时代，难见的肝胆相照和侠胆义心却让我颇为震惊。

她和肖芸，我同李慧倩，同样的遭遇，完全不同的对照。

我忽而有些汗颜，如果当年的我，对待李慧倩，能同聂雨这般赤忱又坚定，事情是不是会发生改变？

“那你怎么知道我的？”我有点不解。

此时服务员端上来咖啡，聂雨小心翼翼地啜饮一口，暗暗皱了皱眉。

她咂摸下嘴巴，语气略有些不好意思，“她成天拿着她的包，我就翻了下，里面有你的联系方式，那纸条都被捏得皱皱巴巴，想必肖芸做过很多心理斗争，所以我想，也许这个联系方式的主人，会知道点什么吧。”

我心里不禁叫好，聂雨真的聪明伶俐，还敢干，我不推崇她翻包的行为，但此刻，肖芸正需要她这样的朋友，我也需要她这样的帮手。

于是我将李胜和黄志君之前的问题，以及肖芸可能遭遇的危机都告诉了聂雨。

聂雨年轻气盛，听到这些，气得牙根痒痒。

“这帮人渣，孙子！”她憋了半天，最后愤愤蹦出这俩词。

“照你说的，肖芸不会已经……”聂雨小心翼翼问我。

我摇摇头，“我跟肖芸仅有过那一次交集，我不了解她的情况。”

聂雨垂眸思考半天，突然抬头，眼睛霍亮，“你刚说，李胜和黄志君很可能做过很多次，还可能有其她受害者？”

玉锦染工厂常年招收女工，其中不乏年轻漂亮听话温顺的，如果黄志君有意下手，从玉锦染下手，再容易不过了。另外，经过我的了解，李胜同玉锦染工厂的关系颇深，他也时常出入此处，这么一联想，很多事情就都说得通了。

“这只是我的推测。”为了谨慎起见，我并没有把话说死。

聂雨摇摇头，“不，说不定是真的，我想起我们工厂前段时间有一个女孩，本来好好的一姑娘，某天突然疯了，天天叫唤说大领导□□她，还殴打她。当时大家都当她疯了，有妄想症，没多久就让她家长给带走了。这么想想，说不定……”

“大概什么时间？”

“就前些日子吧，没几个月。”

我低头沉思不语，聂雨说的这个女人，很有可能就是上一个受害人。

但就这一个？我不太相信。

“聂雨，我有一件事想拜托你，可以吗？”虽然聂雨热心正义，真心想帮肖芸，并十分痛恨李胜和黄志君的勾当，但她毕竟是局外人，我不确定她是否真的能像我这样，抛开一切，孤注一掷地深度入局。

“你说。”出乎意料，聂雨兴致勃勃，颇有些热血女青年的风范。

我虽还心存犹疑，但眼下，我必须要一个同盟，一个真正可以行动的同盟来帮我。

“你能不能偷偷打听了解一下，从2017年也就是李胜入职之后，到现在，他曾经打过交道或交往甚密的女工，还有这其中有没有突然离职，或因一些特殊原因离厂的女工，整理一份资料给我，可以吗？”

我尽量说的很缓慢，希望聂雨能够跟上我的想法和目的。

她听完，兀自消化了一阵儿，果断答应：“没问题，如果肖芸真是因为这孙子才变成这样，那我们一定要把这人渣撵出去，不然肖芸就无法安心。”

我点点头，但又多嘴纠正补充了一句，“还有黄志君，他才是罪魁祸首，李胜顶多是个拉皮条的，而黄志君手下，说不定还有更多李胜这样的人。我们要收集证据，搞臭他们。”

一听到“黄志君”的名字，聂雨缩了缩脖子，怯懦道：“那可是大大大领导，你确定他真的有问题吗？我看过他宣传照，看上去挺正派的董事长，况且，他能看得上我们这种女工吗？”

我摇摇头，对于李胜，她能同仇敌忾，无非是李胜做的坏事更摆在台面上，且和我们处于同一层级，但当人们仰望权贵之时，却经常怯懦地觉着自己的判断有误，一个高高在上的人，怎么可能是坏人，怎么可能屈尊附就来对女工实行暴行？

这全都是误解。

也正是这些误解，才让许多底层的人无法发声，或不被信任。

我认真对聂雨道：“坏人不分身份，说不定他正是看中你们更好拿捏，才会选择你们下手。这不仅是对女性的暴行和不尊重，也是对弱势群体的蔑视和玩弄，你明白吗？”

聂雨眨眨眼，似懂非懂，但不论如何，有肖芸在，这个帮她帮定了。

有的时候，我很感慨上天，做很多事，结交很多人，好像都有一只无形的手在推着我往前走。每当我遭遇困难之时，总会有山重水复疑无路的光明漏出天光一角，让这希望始终不会泯灭。

我曾郁郁又灰暗的过去，仿佛在自己的行动中，被不断擦去污垢，而干净与澄澈，我相信，假以时日，终会来到我的世界，拯救我。

林岚31：第一波反击

出外勤出的久了，翘掉好几次周会，在人事行政轮番电联警告后，林岚不得不出席了总编的例会。例会结束后，林岚逃跑失败，又被总编抓进办公室盘问。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。