骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第97章（第1页）

“现在知道我为什么不给你也点了吧，就怕不和你口味。”李耀良抱着胳膊蹭了过去，“哎，你刚才送诺伊尔去医务室之前，那事谈妥了没？”

说起这个景彦又开始犯愁。

“别提了，事我是跟他说了，也表明立场说要支持他，但我总觉得他不信我。”景彦抓了抓头发翻身趴在窗户上。

楼下训练场上有不少球员在训练，大多是预备队和梯队的，也有几个一线队的替补球员，克洛泽和青训教练绍尔带队，指挥着球员们该做什么。景彦注意到格纳布里没在这儿，他昨天没有上场比赛，按理说应该在这儿的。

“你是说诺伊尔不信你？”李耀良问。

景彦点点头。

“他怎么就不信你了？”李耀良接着问，“你从哪儿看出来的？”

从他头顶只是变成了中立黄点的阵营看出来的，景彦想，不过这话他肯定不能跟李耀良说。

“主要是，上次跟诺伊尔聊这事，我的意思就是我不馋和，态度挺明显，然后他今天问我是什么让我改变了主意，我又不能告诉他是江九离让我这么做的，就跟他说这事你别问，反正我支持你。”景彦在窗框上撑着下巴有些郁闷的说。

“明白了，你不跟人说消息来源，人当然不能100信你。”李耀良按住景彦肩膀晃了晃安慰他，“万一你是两面派呢，跟你交底不久完了吗。”

“那我怎么办？”景彦摊手，“又不能给九哥找麻烦还得让曼努相信我……要不让托马斯去跟他说？”

“用不着。”李耀良乐呵呵说道，“你给诺伊尔编几个理由不就行了，什么萨利的经营理念不对，卡恩不适合ceo的位置，编就完了。”

“编？你以为诺伊尔那么好骗？”

“他好不好骗我不知道，但你煽情的能力我是信的。”李耀良勾住景彦脖子，咬住吸管直接从他手里喝掉剩下的奶茶，“编的理由有破绽没关系，你去给他画饼啊，上情绪价值，说你不知道这么做对不对，但你就选择相信他了，你可是最会这一套的啊，彦儿哥。”

“你这话说的——”景彦白他一眼，“好像我有多喜欢给人画饼一样。”

“你不是吗？”

“我是吗？”

“不是吗？”

“是吗？”

“你——甭管你是不是喜欢，这是你的天赋。”李耀良按住景彦的头发使劲揉乱，“下次你再去找诺伊尔，真诚点，就告诉他你是想球队好，着眼未来，所以你愿意支持他，就这样。”

景彦不赞同的看了李耀良几眼，但眼下也没更好的办法，只能不太情愿的点点头。

“行，我知道了。”

这时从他们身后传来脚步声，紧接着体育主管的声音出现：“我找了半天，原来你们在这儿呢。”

“噢，嗨，下午好。”

景彦拉着李耀良转身和萨利打招呼，随后他发现，砸萨利身后还有一个人，这个人在他入职当天见过，好像是技术总监，叫马尔科-内佩。

“在看什么？”萨利也来到景彦刚刚的位置往下看了一眼，注意到下面正训练的球员们，“年轻球员好啊，是球队未来的基石，说不定在楼下的这些孩子们里就有下一个托马斯-穆勒，或者下一个景彦呢。”

话没什么问题，但景彦莫名听着不怎么舒服。

“我们也是这么想的，所以这不是来这儿观察了吗，平时的训练状态很能说明一个人的真实情况。”见景彦不吭声，李耀良拍怕他肩膀帮忙解围。

听见李耀良完美回应，萨利终于肯正眼看这位新助理教练。如果不是他，景彦身边这个位置萨利大有操作空间。

“哦，那看出什么来了？”体育主管问道。

“我们看的时间也不长，现在还不敢下结论，得再来几次训练，加上合训才差不多。”李耀良轻松把话推了回去，“或许周一和弗莱堡的杯赛可以挑几个去试试。”

“弗莱堡。”萨利点点头，“我记得那是你的老东家。”

“对，我当时来德甲几家都试训过，最后和弗莱堡签了合同，先去的梯队，然后上的一队。”李耀良说，“后来的狼堡，切尔西，大巴黎，说到底都是工作，现在把球队当家的球员越来越少了。”

萨利看了他几秒，“确实是。”

“我记得瓜迪奥拉还给我打过电话，他在拜仁的时候，可惜我当时已经没什么兴趣了。”李耀良话说的夹枪带棒，可惜在场的就只有景彦没听出来他先表达的是什么。

14年那会儿这事李耀良跟景彦说过，当时克罗斯出走皇马，瓜迪奥拉想要一个新的中场，相中了中国队的李耀良还有德布劳内，结果因为各种原因他谁也没得到。

景彦还记得，李耀良跟他直说了不想去拜仁的理由就是他已经转会走了，如果景彦还在拜仁，那他说什么也要去。

所以这会儿景彦只当李耀良是正常闲聊。

“当年彦儿哥可带动了我们好多人出国闯荡的决心，如果没有他，就没有后来的全五大联赛阵容的中国队，世界杯更是无从谈起。”李耀良最后总结道。

马尔科-内佩悄悄注意着萨利，萨利沉默几秒，点点头，随后不动声色转移了话题：“下面这些球员里，有你们觉得不错的吗？”

“有几个。”李耀良说，“那个中场不错，但他现在踢的6号位，如果改8号，会更出色。”

萨利和内佩去看了下李耀良说的那个球员。

“是帕夫洛维奇。”内佩说，“他是2011年加入青年队的，这赛季提前升到u19，偶尔会和一线队训练。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。