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第132章 为什么工资高待遇好（第1页）

三辆车把王飞跟老金送到了王飞的别墅，王飞没让老金走，老金也没打算马上就走，他要好好跟王飞谈谈，他这个秘书工作，到底是个什么章程。

喝完白玲准备的醒酒汤，王飞又擦了擦脸，等老金也擦过脸，醒了醒酒后。

“老金，是不是不明白，今天为什么带你走这么一出？”

老金叹了一口气道：“一晚上花了四千多，我这心里不好过。”

“老金，我看你解放前也做过生意，赚钱吗？”

老金道：“那是掩护身份用的，倒是不赚什么钱，只能维持几个同志的生活，减少组织上的经费支出。这生意原本是赚钱的，主要的就是民国军上下吃拿卡要，这一来二去的，就只能维持着不亏本。”

“嗯，你在港岛也待了一段时间了，你看港岛做生意，难吗？”

老金道：“难，也不难。小本生意难做，下面的警察、帮派盘剥得也很厉害，小本生意大多只能糊口，少有积蓄。但如果做到我们这样的规模，那就不难了，只要打点好了官面上的人，没有人吃拿卡要，少了很多开支，生意好做很多。”

“不对，我们的生意好做，不是因为没人吃拿卡要，而是因为我们做的是垄断的生意，或者说是独家的生意。”

老金一想，也是组织这边开的工厂大多都是独门生意，港岛少有竞争者。

“再一个我们这里不是没有人吃拿卡要，而是我们提前做好了利益分配，什么人该拿多少，当官的、警察、帮派、管理人员、员工各拿多少，都分得清清楚楚。”

“大家各司其职，一起齐心协力把公司做好，这样当官的有外快，警察有收入，帮派有抽成，管理人员和员工工资高，干什么也都有积极性。这样展才快，往上交的钱才会多。”

老金一听王飞说到了员工工资的问题，也明白了，这是在点自己呢。

“我也知道港岛的员工工资高，但是我党的同志，在国内是有一份工资的，在港岛也有一份工资，港岛的工资高待遇好，他们拿着两份工资，这对国内的同志不公平。”

王飞点了点头道：“但是我们要考虑风险的问题，他们在这边，是随时有危险的，前一阵还有同志失手，被关进监狱了。”

老金道：“对，是有风险，但他们在港岛工资高，这条件比起解放前要好太多了，国家现在经济这么困难，每一分钱都是有用的，大家在这边省一点，把钱多用在国家建设上不好吗？”

王飞道：“我们来做一个选择吧，有两个同志，甲同志每个月三十块钱的工资，他省下来二十块钱，交给组织；乙同志每个月一百块的工资，他每个月能帮国家赚一千块钱，但他的工资都自己花了，一分钱也没有交给组织，哪一个同志的贡献大？”

老金道：“当然乙同志的贡献大啊，虽然他的工资没有交，但他帮国家赚了一千块。甲同志虽然觉悟高，把自己的工资省下来上交组织了，但他的贡献要小很多。”

王飞摇了摇头，道：“不，他们俩的贡献一样大，都在努力为国家做贡献，不分大小。甲同志就好比在国内的同志，不能为国家赚外汇，但他们的工资待遇低，其他的钱去哪了？去支援国家建设了。”

“乙同志就好比港岛我们九科的同志，他们虽然工资高，但他们为国家赚的外汇多，当然这些外汇不是说哪一个同志赚的外汇，这是九科集体的成果。”

说完王飞又让白玲拿了一本账本出来，交给老金道：“你来看一下，这个，这是九科的党员交党费的情况。”

老金拿了账本一看，前面都是代号，后面是每个月交的党费，没有硬性规定，党员们交的党费，有多有少，同一个人每个月交的党费也是参差不齐。

王飞道：“我们九科只有在国内的工资是按标准交的党费，但在港岛这边并没有按标准交党费，但是每年合计下来，党费只有多交，没有少交。”

王飞指着一个代号二筒的明细道：“你看，这位二筒同志一月交了o块，二月只交了块，三月只交了块，四月交了o块，你知道为什么吗？”

老金先是摇了摇头，突然想到什么，又点了点头。

“他二月份借给了工友o块钱，三月份因为要送情报，事态紧急，花钱雇了车。我们在敌后，同志们身上必须要有钱，好应付一些突状况。”

老金听王飞这么一说，也明白了，高兴地道：“我知道了，董事长的意思是，现在不是解放前了，以前那是没有钱，没办法，才让同志们没有钱应对突情况，现在情况不一样了，让同志们手上余钱多一点，好应付各种突状况。”

王飞道：“对，这只是其一，其二是：同志们手上钱多了，就不会为家里的家长里短烦心，也能专心干事业，遇到事情也更有底气。”

老金接着道：“其三，可以通过同志们上交党费的情况，来判断潜伏同志的生活状态，从而分析出一些蛛丝马迹，对路走偏了的同志及时干预、及时挽救。”

老金毕竟是老江湖，也看穿了王飞这么做的另一个主要用意。

“对，我们对潜伏同志没办法时刻盯着，但是可以从一些小事上着手，进行观察，有些同志还年轻，刚来港岛，被资本主义的花花世界迷了眼，那也是有的，我们需要及时干预，该挽救的要挽救，该调离的要调离。”

老金道：“我明白了，这事是我没搞清楚，我在国内听到有人说，港岛的待遇好，但管理严，很多人不合适被调回去了。我来了一段时间，只看到工资高，待遇好。”

“每一位潜伏的同志，到这里，工作也安排好了，房子也给安排好了，但对人员的管理似乎比较松散，却没注意，管理严是这么个严法。”

“我开始还以为那些同志被调回去，是因为待遇好了，起了不该有的心思。现在看来，正是因为待遇好了，才让他们提前把弱点给暴露出来了，要是待的时间长了，慢慢被人拉拢变质了，那就麻烦了，会给组织带来不可估量的损失。”

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