骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第31章（第1页）

编外：

林白：啥？！那四个小屁孩居然是boss级别？

导演：你丫有没有好好看剧本？

林白：那老子不就是传说中的终极boss？灭哈哈哈！

导演：（怒）给我好好看剧本！

林白：老子是boss，终极的！打不死的那种！哈哈！

导演：（暴怒）

狄曼达：（拖走小白）管教不严，见笑了。

生存手册第二十五条

要找到boss，最快的方法就是跟着主角，尤其是boss们都喜欢伪装的状况下，这个是各种漫画游戏通用法则。于是，林白又折腾回了十番市，蹲守学校，守株待兔。

“诶，你不是上次那个……”水野亚美刚走到校门口，就看到上次那个出现在阿丽家神社的男人，现在居然就在校门口。

“嗯，你好。在下林白。”被抓了个现行，林白讪讪道，“我是来道谢的，上次的事……”

“亚美？唉？”月野兔从另一个角落冒了出来，“哇，亚美，你居然偷偷约会不告诉我？”

兔子一脸抓包的表情让林白郁闷不已，但是已经搭上线了下车可不行了。不一会儿，木野真琴、爱野美奈子也从各个角落冒了出来，主角效应显现。

“既然这样，一起去阿丽家吧！”木野真琴拍板定论。

身无分文别有目的的林白欣然同意，主角汇集boss还会远吗？于是，欣欣然跟着四位美少女往神社方向走去，与蓝紫色长发的女子擦肩而过。

艾丝美洛多一得到狄曼达的批准，就从时空通道直接抵达了鲁贝诺斯在二十世纪的黑水晶堡垒，在出口见到了伤愈了七八成的鲁贝诺斯。这个男人一脸的不屑，扭头就走，随手把柯安招进了卧室。

“鲁贝诺斯！”被无视个彻底的艾丝美洛多气的差点折断她心爱的扇子，“你的无能让狄曼达殿下很不满！”

“哦？”鲁贝诺斯停下脚步，懒得回头，“所以殿下就派你来了？那你去找啊。”

“你！”艾丝美洛多大怒，又无话可说，“林白阁下在哪里？你在哪里遇到他的。”

“哈，不是殿下对我的办事能力很不满才派你来的吗？劳烦你自己去找吧，我很忙的。”

鲁贝诺斯搂着柯安，正准备进卧室。冷不防，柯安被艾丝美洛多一巴掌扇到了地上。

“你是什么东西，殿下培养你们不是让你们勾引帝国重臣上床！”艾丝美洛多的怒气无法向鲁贝诺斯发泄，直冲着柯安去。

“鲁贝诺斯大人……”柯安战战兢兢的从地上爬起来，不敢反抗。艾丝美洛多与鲁贝诺斯同属狄曼达殿下的直属，她仅仅是鲁贝诺斯的下属，与艾丝美洛多不是一个层级。

“够了，艾丝美洛多！我的人不需要你来管教！”谁想爬他鲁贝诺斯的床，他不介意，来者不拒，可是艾丝美洛多这一下完全没给他面子，“里面是我的卧室，你也想一起来？”

艾丝美洛多愣了下，咬牙切齿地大步离开。

鲁贝诺斯也没了兴致，挥挥手让柯安离开。

柯安很不甘心。要说容貌，她自认绝不比她的三姐妹差，也绝对可以跟那个艾丝美洛多一争高下，可是她就是低人一头，就算被贬得一无是处也只能忍。

“林白……阁下。”柯安记住了这个名字，似乎在哪儿听过……是了！那天鲁贝诺斯大人重伤回来后，在向狄曼达大人报告的时候，提到了这个人。既然能让艾丝美洛多用尊称，这个人一定很重要。

她现在，需要一个机会。

“难道鲁贝诺斯大人真的打算让位？”佩茨作为四姐妹中的老大，对艾丝美洛多的到来最为不满。这个女人一来，就宣布她将替代鲁贝诺斯大人作为支配者，指挥所有在二十世纪的任务活动。她们四人是鲁贝诺斯大人的直属，与一般的下属不同，怎么能被这个女人指挥来指挥去。

“好啦，姐姐，这次是殿下的直接命令，鲁贝诺斯大人也没办法啊。”贝露切捧着化妆镜，满不在乎的说。

“哼……”佩茨咬着指甲，心有不甘，这不是把她们至今为止所有的功劳都抢走了吗！“柯安呢？这个时候她跑哪里去了？”

“她？谁知道。”贝露切一点都不关系柯安，她有本事爬上鲁贝诺斯大人的床，现在换成艾丝美洛多大人了，她倒是爬爬看啊。

贝露切手中的镜子一晃，小小的镜面上出现了一个人的头像。英俊冷酷的狄曼达殿下……多么俊美的人，这才是她的目标，她要成为帝国的王妃，到时候管他是艾丝美洛多还是鲁贝诺斯，都在她的脚下。

“不行，不能就这么算了。卡拉贝拉斯、贝露切，我有一个计划……”

此时的柯安，正在偷偷查阅传往三十世纪的图片资料。众多的传送数据中，她找到了一条，由鲁贝诺斯大人直接发给狄曼达殿下的图片。图片上的人虽然很模糊，但是基本轮廓还是看得出的。柯安暗暗记住了这个长相，悄悄离开。

“你就是这么管教你的手下的？”艾丝美洛多嘲笑道，“偷看机密资料？”

“如果她能找到林白阁下，何乐而不为？”鲁贝诺斯舒舒服服的靠在沙发里，看着监视屏上那个偷偷离开的身影，并无任何不悦。

“哼，拭目以待。”

可能是这三方共同的努力显了成效，林白所期待的水手服战士大战黑暗boss顺利开演。

月野兔再一次质疑小兔子的来历时，小兔子的嚎啕大哭引发了体内银水晶的能量波动。该效果类同于食堂饭点的铃声，各路人马纷纷拥挤到这一个小场景来。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。