骑士文学

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第111章（第1页）

俗话说，当发现一只蟑螂时，蟑螂在暗处已经早泛滥成灾，楚萱听着俩总监的唱和，心中惊讶於「蟑螂」成灾的速度：新媒体运营部成立也就月余而已，才刚刚算得上上正轨，刚出了点成绩，就已经成了别人眼中的肥肉。

她去看上首建立这个部门丶让这道菜有机会上桌的陆淮。

陆淮是一贯开会时的样子，半垂着眼，一脸平静。这份平静或许是因为他一向情绪稳定，也或许，是身处一定高位後，人有一种自然而然的松弛感。

不管来自哪里，总之底下人跳得再高也很难逼出他的疾言厉色。他真正锐利时，也不会暴躁发作，只是一个冷淡的眼神加上一针见血丶层层递进的数个问题，足够逼得对方溃败。

今天的事也没在他这引起波澜，姚强和顾航依次讲完新媒体运营部这边，陆淮只说了句「今天不讨论组织结构」，直接进入到下一个话题，问各区下一年的销售预算。

这一问，刚才还关注着别的部门的两位总监立马正色应对。

国际销售部的预算简单，他们本身就没受到公司丑闻影响，明年的预估销量属於稳重求进，但国内销售部就不同了——

本年度第一季度正常销售，第二季度因为丑闻出来後产品销量跌至谷底，第三季度持续低迷，第四季度因为新品上线後又反弹，基於这样好半年丶差半年的状况，国内预算的销售是跟今年持平。

显然陆淮对这个数不满意：「四季度销量已经明显回升，明年连赶上今年都没有信心？」

姚强说：「有几个区的经销商从1月份起跟我们暂停合作，区域那边再寻找新夥伴需要时间。」贵州经销商被裁後，有另外几家也接着撂了挑子，意味着几个区域销售断崖式下跌。

陆淮却问：「具体哪几个区？占比总体销量多少？」

姚强报了对应的名字和数字，又听陆淮再问：「只能通过以新换旧的方式弥补这个缺失？」

他这麽一问，自然让人能听出「不必以新换旧」的意思，姚强没想到陆淮打的是这种主意，试着确认说：「我们也想过用临近区域的合作夥伴覆盖。」

陆淮直接问：「难点在哪？」

姚强确认到陆淮的意思，接着答了几个诸如跨区管理成本增加丶经销商接受意愿的话，都不是什麽样的难题，陆淮让姚强自己去把控，话题绕了一圈很快再次回到明年预算上，最後陆淮压着姚强说了一个比今年高不少的数字。

轮到楚萱这边发言时，楚萱直接以国内销售部网络营销组十倍的数据报出了口，还顺带说了个比起另两个部门来说低得如九牛之一毛的成本预算。

关穆立刻跟她打配合：「我们部门现在就差空手套白狼了，看看这个投入产出比！陆总，这麽一看，我们也可以兼并网络营销组了吧？」

她一向直接大胆什麽都敢说，这会儿直接将刚才姚强的话还了回去，听这个意思不止他们部门不并过去，反倒还要从国内销售部薅点权利。

她要直白抢，楚萱就委婉拒：「不，还是不要了。刚姚总说了网络营销组牵扯到销售丶包装丶物流等等方面，我们部门没人手，也没经验管理这些，兼并过来恐怕会弄巧成拙，就还是先保持现状，努力完善我们现在的工作。」

「保持现状」几个字当下用来属实巧妙，但关穆主打一个固执己见：「没经验就积累经验，没人管就招人管，以部门的销售额和利润率怎麽也好覆盖掉这种用人成本啊。」

楚萱一脸为难地欲言又止：「这……」

陆淮看她俩一个唱红脸一个唱白脸唱出一场大戏，没参与进去，语调淡淡地确认了下新媒体部的数据，不久就散了会。

会议结束，楚萱跟关穆结伴去茶水间，李雪在她们前一步先进了门，两人进门时她正在泡茶，还不止泡的一杯，几个玻璃杯都放在托盘上排队。

看她这架势不知道什麽时候轮得到她二人，关穆问道：「你泡这麽多菊花茶给谁喝？」

李雪也没直说：「就几个领导啊。」

一个大部门内也就五个领导，除去站在这儿的楚萱，馀下四个房间里的看来她都兼顾到了，看李雪接好一杯的空隙，关穆端着自己的杯子往出水口挤过去，没给李雪什麽面子：「那我先插个队。」

李雪脸上一僵，却也没办法拒绝，只能由着关穆接水，但关穆还没接完就伸手朝楚萱：「你要多少度的？」

楚萱饿得腹中空空，正准备泡个麦片吃：「100°的。」

关穆拿过她的杯子，倒手将她自己的递给楚萱。

楚萱要的这一杯100°的开水流出来後，饮水机界面上的数字立刻跳到低的温度上去，也开始响起饮水机内部咕咚咕咚烧水的声音，李雪淡着脸，想发作不能发，只能在原地等着水重新烧开。

出门时关穆嗤了一声：「姚总要招整天端茶送水的助理，怎麽不找个饭店服务员。」

楚萱拿勺子搅拌着杯子里的麦片，闻言想起自己在国际部时的处境。

那时候她也会被顾航叫去帮吴语嫣给客户端茶送水，甚至周末带客户出门逛街。这种不是分内事的事一旦开始做，别人就会觉得你应该做，然後就会被指使得越来越多。

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