骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第36章（第1页）

初子遇打开微博，给支时节看：“这上面说了，喜欢一个人就是要和他一起做很幼稚的事情，穿情侣服啊，喝情侣奶茶等等，这其中就是有换情侣头像……这些都叫仪式感。要想生活过得好，仪式感不能少！”

支时节笑了下，捞了一个大馄饨放在初子遇嘴边，初子遇立马接了去。

“香菇荠菜馄饨，你吃吃怎么样？”

初子遇头也没抬：“我觉得不错，你喜欢吃就好。”

初子遇对什么也不挑，支时节喜欢吃什么，他就喜欢什么。

饭后，也正是犯困的时候，但是初子遇还是精神抖擞，他把手机还给支时节，兴致冲冲地。

“支医生，你打架那么厉害，也教教我吧。以后还可以防身，是不是？”

支时节看着自己完全变了个样的手机，又听着他的话，摇了摇头。

“今天就算了，下次吧。”

初子遇撅着嘴：“为什么要下次，我就想今天学，不行吗？”

支时节好笑地看着他：“你想学，我也要有力气教你才行，你昨天晚上干了什么，你不知道？！”

初子遇挠了挠头，抱住支时节：“对不起，还疼吗？我给你揉揉？”

支时节立马制止他的行为：“可别，我去睡觉去了。”

他走到一半，又转过头来：“咳咳，其实这种东西应该来说是很舒服的，可能你是第一次没有把握好分寸……你可以上网学学，怎么……你懂的！”

说到后来，支时节也不好意思说，他的潜台词就是初子遇昨晚太野蛮了，弄得他很不舒服，他希望初子遇去学一学技巧，但是又不好意思说出口。

也不知道初子遇领会他的意思没有？算了算了，反正两个人的日子还长，他以后慢慢教就是了。

又是一个工作日，初渡和初子遇又相见了，这次是在茶水间。

初渡向初子遇示意手中的咖啡杯：“要不要来一杯咖啡？”

好像网上的事情对初渡来说完全没有影响一样，按照初子遇对初渡的了解，如果没有十足的把握，初渡不会这么开心的。

初子遇淡淡摇了摇头，初渡笑着从他旁边过去，拍了拍他的肩膀。

“年轻人，你还是太年轻，你以为这样子就能搞倒我吗？你永远不要低估资本的力量。”

初子遇给自己拿了一个小蛋糕，回到办公室，才明白是什么意思。

初渡找人在网上发了初子遇的病理，鉴定为精神病人，而且还找到他自残的视频。

视频中的他正处于发病的时候，他拿着刀，眼中流着泪，正一刀一刀划着自己的大腿，一刀下去见血，他就像完全感觉不到疼痛一样，配上音乐，整个看起来恐怖极了。

下面网友更为吃惊：“天哪，这样的疯子还当上了总裁？”

“哇靠，好恐怖啊！”

“就把他关在精神病院好吗？我害怕他随便伤人。”

初子遇抬头看了一眼玻璃门外，初渡正举着咖啡微笑着看着他。

初子遇低头，在微博上注册了一个账号，他编辑文案发了一条微博。

“患有双相情感障碍的病人不是疯子，为什么大家会去责怪一个心理病人呢？”

也许这个世界就是这样的不公平，也许人心就是这个样子，看到别人不好，落井下石得更快。

初子遇拍了一张蛋糕的照片给支时节：“支医生，这个超级好吃，今天下班了，我给你带一个，怎么样？”

那是一个星空蛋糕，绛蓝色的天空上点缀着很多星星还有月亮。

支时节没有回复，应该在忙。他的确在忙，他在忙着控制网上的评论。

他先是发了一篇关于原生家庭对病人的影响的文章，其中就是以初渡对初子遇的行为作为例子。

其中的一段话：“初渡先生长期殴打成性，性上瘾，这样子的人格，这样子的家庭环境，让初子遇先生患上了情感障碍……”

接着又有很多心理方面的专家下场，初渡请的水军的评论慢慢下去了，初子遇站在了一个受害者的地位，博得了大众的同情。

活在这个世界上从来就不缺新闻，但是要看这个新闻够不够大，能不能引起观众的愤怒的点。

初子遇的新闻还没来得及发酵，就被一个大明星出轨的新闻给盖了下去，是谷子集团董事会的手笔，他们派了一个相当来说股份最少的来游说。

“初子遇有心理疾病这件事，让谷子集团市场价减少了几十个亿。经董事会决定，初子遇不适合继续任职总裁一位，让初渡掌管大权。”

初子遇坐在总裁的位置上点了点头：“我知道了，明天我就会让位的。”

他已经掌握了谷子集团旗下有些公司的不法行为，只要他离开这个位置，这些证据就不会伤害到他。

早在初渡找到支时节导师的时候，他就做好了万全的准备，初渡的目的是让初子遇让位，重新回到掌权的位置，而初子遇的目的仅仅就是搞垮初家。

初渡显然也得到了消息，他慢慢踱步到初子遇办公室，很不客气地坐在沙发上，眼神左右打探着。

“不知道初少爷坐了这么久的总裁之位感觉如何？”

初子遇自然是没有说话的，初渡并不死心，继续问着。

“想也不用想，这个位置很爽吧，可是你明天就坐到头了。”初渡的眼神终于回到了初子遇身上，“对了，你知道吗，我还送了你和支医生一点点小礼物，就当是支时节以前欺骗我的谢礼！你回去和他说，不用谢！”

无论初渡怎么威胁他，他都是不在乎的，但现在初渡拿支时节来说话，他发现他的手竟然有些颤抖。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。