骑士文学

手机浏览器扫描二维码访问

第205章（第1页）

“对自己有些信心。”谭雪不知该说些什么好，真不明白她为何会这么固执？视线求助的看向孟嫣。

孟嫣早知会这样，所以在碰了两次壁后再也不提起这事。每个人都有坚持的东西，就让她保持吧。

“借钱还是算了，你们还是帮我介绍打工的机会吧。”沐萍萍是个性直爽的女孩子，并不介意让别人知道她家里的情况。“暑假里多接几份工，应该能维持一段时间。”

她在心里算了算，要是她弟弟也考上大学。她还要支援些钱给他，免得他太辛苦。

听她这么一说，孟嫣倒是想到帮她的办法。“打工我倒是能帮你安排，不过要能吃苦哦。”

自从网店开张后，这生意总是忙的朝火朝天，芳芳总是叫人手不够，招个零时工应该没问题。

“这没问题，我什么苦没吃过？放心吧。”沐萍萍大为高兴，“到底做什么？”

她前一份家教的工作被辞了，想要再找一份。但一时之间找不到合适的。

“卖衣服。”孟嫣想了想，“下午没什么课，带你们去看看吧。”

“好啊。”沐萍萍也干过这活，知道并不轻松。“不过卖什么衣服？品牌专卖店吗？”她哪来的消息来源？

“去了就知道。”孟嫣卖了个关子。

两人虽然很奇怪，但正好都有空，就跟着去了。

打车去了李茜的公司，一进去接待小姐就笑意盈盈的起身招呼，“小嫣，李总出去谈生意了。”

孟嫣本来也不是来找她妈的，“没关系，芳芳在吗？”

“在的。”

孟嫣点点头，带着她们进去。一排排整齐的办公桌，宽敞的办公区，整洁明亮的环境引的两个女孩子不住的打量。

一路上那些员工都热情的跟孟嫣打招呼，还有她对这公司熟悉的程度，都让人感到不解。

沐萍萍偷偷问道，“孟嫣，这是什么地方？”

“你要打工的公司。”她随手推开网络销售部的大门，里面的四个忙碌的员工都停下动作跟她打招呼。

这个部门不比其他部门，相对的比较独立。一问很大的办公室，里面堆满货物，还有好几排新款的衣服陈列起来。只在一角摆了几个办公桌放上几台电脑。

芳芳也转过身惊喜不已，“小嫣，你怎么来了？她们是？”这种时候她向来是不过来公司的。

孟嫣给她们介绍，“我同学，谭雪沐萍萍，这是芳芳。”

几个人客气的相互认识一下，孟嫣指着沐萍萍，“芳芳，给她安排个职位，她的时间不固定，有空才能过来。”毕竟林芳芳是这个部门的老大，由她安排下去最好。

这种工作最适合沐萍萍，随时随地都能做，也不会耽搁事情。

“好啊，这几天生意又好了许多，正缺人手呢。”芳芳一口答应，“不过这工资怎么算？”公司没有这先例啊！

“按小时算。”孟嫣想了想，“一小时十块钱吧。”这个价位不算最高，但还是中等偏上的。

“好的。”芳芳点点头，“这事要跟婶婶说吗？”

这突然插一个人进公司，无论如何都要说一声吧，不过她们才是母女，怎么说还是要问她的意见。

“我会跟我妈说的，你多教教她。”孟嫣叮嘱道。

“没问题。”芳芳招手让萍萍过去，跟她介绍要做的事情。

谭雪在一旁听了这些话，心里已经有底，“孟嫣，这是你家的公司？”毕竟只有老板才能命令下面的员工，也只有老板能随意介绍人进去做事。

平时孟嫣从不在别人面前提家里的事，所以别人并不知道她家的情况。她的穿着打扮并不出挑，从不用奢侈品，也算中规中矩。只有一点比较显眼，就是衣服换的快，通常只穿一次。这点让女生们羡慕不已。

“嗯，我妈开的。”孟嫣直接承认，她一向注重隐私，但将她们俩带过来，就没想要瞒她们。

谭雪一脸的羡慕，“哇，你妈是女强人啊。”怪不得孟嫣的衣服从不重样，她妈居然是做服装品牌的。

孟嫣笑开了，“千万别让她听到这话，她最不喜欢女强人这个头衔。”这是实话，李茜最怕别人这么形容她，她更喜欢别人称她为孟玉刚的妻子，孟嫣的妈妈。

谭雪恍然大悟，“怪不得前些天有人说你开着奥迪车，是被人……这些人真无聊。”

以这公司的规模，一年应该能赚很多钱。孟嫣当然不会被包养，当时她听到时有些半信半疑，但对孟嫣的了解，最后还是没相信。不过这流言在学校里流传开了，好多人都知道。谁这么缺德乱造谣呢？

孟嫣心里大骂叶明儿，除了她还能是谁？嘴上却淡淡道，“一辆奥迪车我家还是买得起的。”

切，别说一辆奥迪车，就算买上百部都不成问题。她只是不愿显摆而已，惹火了她将名下的资产给那些家伙瞧瞧。狗眼看人低！

谭雪劝道，“别生气，那些人闲的发闷无事可做。”

“算了，为那种人生气不值得。”孟嫣耸耸肩，反正有人会收拾叶明儿的，她的下场好不了。这样一想，这气就平了。

“对啊。”谭雪的眼睛粘在陈列的衣服上，“孟嫣，这些衣服好漂亮，我能试试吗？”

“可以。”她知道天底下的女人都是爱漂亮的，看到漂亮衣服都会心痒痒。

谭雪欢呼一声，拿着一套新衣服进更衣室试穿。

她朝另两人看去，芳芳正耐心的教萍萍，给她一些公司的资料让她熟记公司的产品，以后就能跟买家交流。还把所有的流程都说了一遍。看来是让她做销售跟人沟通这一块。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。