手机浏览器扫描二维码访问
玉虚宫九大绝学现世,整个青华洞天的天地元气都被引动了。
一道翻天印,不周山狠狠地砸落人群,不知道多少神通化为碎片,多少法宝被镇得灵光全无,敦煌天宫的圣女们惨叫连连,粉身碎骨。
开天印下,诸仙感觉,他们的不朽国度遭到了入侵,国度重塑,他们想要催动世界之力对敌,世界之力早已经被对方借走。
虚空印一旦施展,孟辰的法相永恒处于虚空之中,空间混乱,任何攻击都打不到他的身上。
大战才一开始,众仙就被孟辰杀得人仰马翻,不少修为较弱的仙人瞬间陨落,凄惨无比。
“不要惊慌,此人毕竟只有一个人。我就不信,他的法力无穷无尽,能够撑到击败我们所有人。”
暮鼓真仙眼中闪过一丝煞气,他招呼着其他人上前,自己却默默地向后退去。
孟辰的本体都还没有出手,就有了如此威势。他知道,现在不是自己出手的时候。他要等孟辰法力消耗完毕,再一举出手,拿下孟辰。
然而,暮鼓真仙刚刚后退,一道枪芒撕裂虚空,对着他当头刺杀过来。
铛!
匆忙间,暮鼓真仙身体表现出现了一口大钟,钟声一响,无尽的时间冻结,形成一面时间屏障。
孟辰最喜欢对这些擅长把其他人护在身前的人出手了,这些人往往都是摸尸高手,身上的宝物也是取之不尽用之不竭。
他眼神一动,将自己的杀意凝聚在弑神枪上,弑神枪也不管前方是过去还是未来,亦或是任何的时间,枪芒锁定暮鼓真仙的生命本源,直接洞穿过去。
时空看上去玄之又玄,其实也就是那么一回事。对太乙金仙来说,时间空间就和金木水火土一样,只是天地间的一种特殊物质罢了。所谓的过去未来,也仅仅是水的深度。
孟辰的这一枪,包裹着暮鼓真仙的时间一层层的蒸,消散,孟辰和弑神枪则化为一条杀戮长河,来到了暮鼓真仙的面前。
时间缠绕!
暮鼓真仙双手一动,一道粗大的时间法则冲出,对弑神枪进行缠绕,要用绕指柔的手段,化解弑神枪的攻击。
孟辰长枪一抖,无数杀意爆开,炸出一团团火花,破了暮鼓真仙的时间缠绕。
暮鼓晨钟!
见孟辰不买账,暮鼓真仙终于使出了自己的杀手锏。
他的头顶,同时出现了一面大鼓,和一口大钟。这两件先天灵宝的表面都爬满了时间的符文,钟声之上有一轮太阳,大鼓之上则有意弯月亮,正是时辰大世界的暮鼓、晨钟。
钟鼓齐鸣,两种截然不同的时间法则交织在一起,渗透到了孟辰的体内,要剥夺孟辰的时间,让孟辰的空间坍塌。
这样的手段,确实有资格排在机缘榜上。
孟辰无意再拖延时间,间不容之间,弑神枪上出现了命运法则的气息。他的命运之力还不怎么强大,然而,命运之力本身就不是强大和弱小能够衡量的。
命运,牵一而动全身,纵使再微小的变化,也能改变全局。
弑神枪微微一送,将暮鼓、晨钟的力量撕开一道缝隙,命运之力顺势切入了暮鼓和晨钟的缝隙之间。
砰砰砰!
一阵轻微的震荡过后,暮鼓和晨钟交织在一起的时间法则彼此对抗,彼此消弭。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
正文已完结,番外更新中感情线BE,剧情线OE,偏正剧向,感情线占比较少从事故中失忆醒来,随春生感觉全世界都在欺骗自己。本该对自己漠不关心的丈夫杨鑫钰围在自己身边嘘寒问暖,素不相识的司令邀请自己入伍,就连造反的起义军也要拉自己入伙。虚假的感情,虚假的和平,虚假的过去。穿透层层镜花水月,何处才能觅得真相,何处才能走...
三日月家的特级咒灵作者花山文案。预收我的性转体强得离谱杰性转水仙文,文案在下方~本文文案浅川遥前三分之一的人生充满灾难般的戏剧性。比如出生于充满讨厌鬼的禅院家。不过没关系,她光速跑路。又比如脱离禅院家后,她获得了爱赌马的表哥留下来的大侄子一枚,并附赠十亿债务。不过没关系,她婉拒了。又又比如,作为小说专题推荐综漫在线阅读txt下载加入书架...
金庸小说中可怜可叹的坏人里,慕容复要算一个。他出身名门英俊倜傥武功高强,无奈得不到金老爷子青眼,被安排成为反派角色,只好为了衬托主角们的光辉形象,而坏...
...
谢玉衡从末世穿到不知名朝代农家,暴君当道只好隐瞒女儿身。十里八乡都知道,谢家家主玉衡君那脑瓜子是顶顶聪明,可惜是个手不能提,肩不能扛得的病秧子。反派甲你清高,你了不起,你家病人一脚把人踹墙上抠不下来!谢家人家主脚痛不痛啊,有没有伤到哪啊,快去请大夫!带领族人发家致富,开作坊,建女子学堂等等…突然新...
贺晓远模样出挑气质绝佳,大学毕业顺利进入某知名互联网公司他不知道自己面试那天机缘巧合下意外撞见的男人是他应聘公司的大老板陆琛,更不知道自己格外符合陆琛的审美,被陆琛一眼相中贺晓远就觉得自从进了公司,无论生活还是工作都特别的顺利,尤其是工作,各种锻炼的机会实在太多了,这不,他还没出试用期,就被借调到总裁办下属的项目组,跟着大老板工作学习。传闻中的大老板冷情不苟言笑各种凶,贺晓远接触下来,却觉得大老板脾气挺好挺容易相处的,顺风车都不知道让他搭了多少趟直到后来,贺晓远已经和陆琛在一起了,才渐渐回过味儿不对啊,是不是哪里不太对?一个大老板假公济私给自己找老婆的故事备注虽然是职场文,但没有任何职场方面的参考意义项目案例没有原型,从案例本身到推进流程纯属瞎YY...